申請國外大學(xué)的本科or碩士

推薦信是重要的文書材料之一

但簡單套用模板的推薦信

并不能起到真正的作用

推薦信怎么寫才有效？

應(yīng)該找誰寫？

有哪些要點要注意？

大學(xué)為什么要看推薦信？

推薦信是大學(xué)想要通過第三方來證明申請人材料的可信度，輔助驗證學(xué)生成績的真實性，多面展示學(xué)生的個性和表現(xiàn)，提高篩選效率的重要方法。在歐美學(xué)術(shù)界，推薦信也是形成學(xué)術(shù)領(lǐng)域共同體的手段之一。

 在這樣的背景下，

 推薦信應(yīng)該找誰寫呢？

找推薦人記住3個基本準(zhǔn)則

熟悉你、有說服力、認可你

01

 熟悉你 

一般推薦信可以找你的課程教師、學(xué)術(shù)導(dǎo)師、論文導(dǎo)師等與你有學(xué)術(shù)關(guān)系的人；或是實習(xí)時的上級領(lǐng)導(dǎo)等了解你工作過程的人。切忌找和你沒有任何關(guān)聯(lián)的人，即使他的職位很高。大學(xué)招生官每年會讀上千封推薦信，他們可以敏銳地捕捉到推薦信的真實度，泛泛而談的推薦信是沒有意義的。

02

 有說服力 

在“熟悉你”的標(biāo)準(zhǔn)之下，找更有含金量的推薦人，例如正教授、副教授、講師等；公司中可以找你的部門負責(zé)人或是上司；如果有相熟的業(yè)內(nèi)大咖則是更好的。另外，可以多了解推薦人的研究方向，如果與你所申請的專業(yè)一致，他們的推薦就更具有學(xué)術(shù)價值。

03

 認可你 

選擇你成績較高的專業(yè)課程授課老師或是認可你的上司，他們更能評價你的能力和優(yōu)秀程度，對于你的學(xué)習(xí)和工作成果也比較了解，能夠給出更具信服力的真實案例進行支撐，以及非常重要的“夸贊”。

 完成了第一步，選定了推薦人 

 接著如何拿到推薦信呢？

 以一對一、面對面的方式詢問

因為推薦人是你相熟的導(dǎo)師或是領(lǐng)導(dǎo)，因此你可以將自己的申請目標(biāo)告訴他，并解釋對你來說，他的推薦很重要。可以說說他之前給你的幫助和積極的影響，同時告知他，你會提供盡量多的素材方便撰寫。當(dāng)然也要做好被拒絕的準(zhǔn)備，不要強加于人，保持尊重。

提供足夠的素材

通過口頭或是書面保持與推薦人的溝通，提供盡量多的信息量減少對方的時間成本，例如：你申請的學(xué)校、截止時間、你的興趣方向、優(yōu)勢、職業(yè)規(guī)劃、學(xué)習(xí)成果、研究目標(biāo)、實習(xí)經(jīng)驗、所獲榮譽、和推薦人相關(guān)的課程或活動......根據(jù)推薦人提出的需求，提供相關(guān)內(nèi)容，隨時溝通和交流。

適時提醒時間節(jié)點

有咖位的推薦人有時會比較忙碌，如果發(fā)現(xiàn)推薦人沒有及時提交推薦信，一定要定期跟進這件事，不要害怕尷尬，因為遞交時間最終會影響你的申請結(jié)果。并且適時和推薦人更新你的申請進展，不要拿到了推薦信之后就斷了聯(lián)系。

 一些Tips：

1. 至少提前一個月向?qū)熁蝾I(lǐng)導(dǎo)提供推薦信請求；

2. 隨時聯(lián)系與溝通，預(yù)約好的時間一定要遵守；

3. 切記表達真摯的感謝；

4. 平時積極參與課堂或活動，多發(fā)言，表達觀點和看法，給導(dǎo)師或領(lǐng)導(dǎo)留下印象。

推薦信要包含哪些內(nèi)容呢？

可以參考以下大綱：

1）推薦人的個人信息；

2）寫這封信的對象和目的；

3）如何認識所推薦的學(xué)生；

4）對所推薦學(xué)生的評價；

5）具體事件和細節(jié)支持上面的評價；

6）如果需要可以提供額外的信息。

其中第3到第5部分是重點，切忌套用模板泛泛而談，盡量以具體事例和場景講述鮮活的案例，例如，課后經(jīng)常與導(dǎo)師就什么問題進行討論；在團隊活動中常常承擔(dān)怎樣的角色；或是在實習(xí)過程中，做出了哪些成就......突出積極、喜歡研究、善于反思、有潛力、領(lǐng)導(dǎo)能力強、耐心等特點。推薦信內(nèi)容作為一封academic reference letter，要具有專業(yè)性。完成后，可以請專業(yè)人士檢查一下措辭、行文和表達。

申請最后階段

同學(xué)們一定要注重每個細節(jié)

如果你對于推薦信還有疑問

或想學(xué)習(xí)好范例

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